Eksperci nowoczesnego
zarządzania zespołami

Budujemy zorientowane projektowo zespoły

Prawo Murphy’ego

Wszystko, co może pójść nie tak, pójdzie nie tak.

Prawo Goodharta

Kiedy miara staje się celem, przestaje być dobrą miarą.

Efekt Ringelmanna

W miarę wzrostu wielkości zespołu jego członkowie stają się coraz mniej produktywnymi.

Prawo Price’a

W każdej grupie 50% pracy wykonują osoby stanowiące pierwiastek kwadratowy z liczby osób w zespole.

Prawo Brooksa

Dodanie siły roboczej do opóźnionego projektu sprawia, że opóźnienie robi się większe.

Prawo Hofstadtera

Praca zawsze trwa dłużej niż się spodziewasz, nawet jeśli weźmiesz pod uwagę prawo Hofstadtera.

Prawo Parkinsona

Praca rozszerza się, aby wypełnić dostępny czas.

Prawo Cunninghama

Najlepszym sposobem na uzyskanie właściwej odpowiedzi w Internecie nie jest zadawanie pytania, ale opublikowanie błędnej odpowiedzi.

Nasza oferta

Wiemy, że nikt nie zna się na Twoim biznesie jak Ty, dlatego nie będziemy Ci mowić co masz robić i jakie decyzje podejmować. Z chęcią wesprzemy Cię w odpowiedzi na pytanie jak osiągnąć to co planujesz. Zaproponujemy procesy i narzędzia, które pomogą Twoim zespołom pracować mądrzej i skuteczniej. Przeszkolimy Twoich ludzi i będziemy wspierać w codziennej pracy aby była ona produktywna.

Wspieramy nowoczesne zarządzanie zespołami w firmach. Pomagamy w procesach transformacji cyfrowej. Pracujemy z zespołami i pomagamy im w lepszej organizacji pracy. Osiągamy to rozwijając biura projektów, wdrażając narzędzia, doradzając i szkoląc. Zapewniamy profesjonalne wsparcie doświadczonych menedżerów i ekspertów z wieloletnim stażem w obszarze zarządzania zespołami.

Jeśli czujesz, że ludzie których prowadzisz posiadają niewykorzystany potencjał lub chcesz poszukać nowych rozwiązań dla starych problemów to pierwszy znak aby skontaktować się z nami. Jeśli jesteś na początku drogi i dopiero budujesz swój zespół to również warto skorzystać z naszego wsparcia, zdefiniujemy potrzebne role, zaproponujemy strukturę, wesprzemy proces rekrutacji, dobierzemy odpowiednich kandydatów do ich przyszłych ról.

Dla kogo?

Choć na co dzień pracujemy z zespołami naszych klientów to nasza oferta skierowana jest głownie do kadry zarządzającej, prezesów, dyrektorów, kierowników zespołów. Osób odpowiedzialnych nie tylko za twarde aspekty struktury organizacyjnej ale przede wszystkim odpowiedzialne za rozwój pracowników, mających wpływ na ich cele i zaangażowanie w codziennej pracy.

Jeśli posiadasz zespół, który chcesz rozwinąć lub poszukujesz procesów i narzędzi pozwalających lepiej zarządzać pracą to koniecznie skontaktuj się z nami.

Porozmawiajmy

To, czym zajmujemy się na co dzień



Organizujemy pracę i procesy
Zapracowany zespół z miernymi efektami to zwykle problem procesów, nie ludzi. Analizujemy sposób pracy, wskazujemy gdzie gubi się czas i energia, wdrażamy konkretne zmiany. Nie przynosimy gotowych szablonów z półki — szukamy rozwiązań które działają w Twoim konkretnym kontekście.



Nadzorujemy projekty IT
Jako osoby rozumiejące zarówno cele biznesowe, jak i język techniczny wspieramy Ciebie w projektach. Pilnujemy zakresu, terminów i budżetu. Wychwytujemy problemy zanim staną się kryzysami. Raportujemy co się dzieje — zrozumiale, bez żargonu i bez owijania w bawełnę.



Prowadzimy warsztaty dla zespołów
Szkolenia zamknięte z zakresu zarządzania projektami, budowania produktu od zera, modelowania biznesowego i efektywnej współpracy. Prowadzimy je w formie pracy na realnych przypadkach uczestników — nie na podręcznikowych przykładach. Uczestnicy wychodzą z konkretnymi narzędziami, nie z notatkami których nikt nie czyta.